診断士２次試験の指導

　今日から診断士の２次試験指導を担当することになりました。
　中小企業診断士は、１次試験と２次試験があり、１次試験は企業経営に関する７科目をマークシート（選択式）で解いていきますが、２次試験は記述式（論述式）の試験です。ちなみに両方とも合格率は約２０％ですので、両方をストレートで合格する率は２０％×２０％＝４％ということになります（いちおう私もその一人）。

　２次試験は１次試験以上にコンサルタントの実務に近い内容となっています。
　４つの企業（事例Ⅰ～Ⅳ）が出てきて、それぞれ人事やら販売やら生産やら財務やら、様々な課題を抱えており、それに対して現状分析や提案を行っていくというものです。１次試験と違って暗記ではなく、読解力や文章力なので、難しさ・大変さもありますが、診断士を志す人にとっては面白いと感じる部分も多い試験です。

　答案作成のコツは指導のやり方によって色々あるようですが、私が大切にしていることは、中小企業診断士は「指導」をする人間ではなく「支援」をする人間だということ。中小企業診断士を国家資格として位置づけている法律は「中小企業支援法」といいますが、かつては「中小企業指導法」という名称・内容だったんです。その頃は指導者（いわゆる先生）としての役割が求められていたのでしょうが、中小企業であっても様々な情報を得ることができる現在は、診断士は様々な情報や資源を整理したりつないだりする「支援者」としての役割（つまりコーチ）としての役割が重視されてきたと考えることができます。

　「答えは社長の中にある」というコーチングの考え方を大切にしながら、題意や問題本文としっかり向き合った２次試験の解答メソッドを伝えていきたいと思います。これがけっこう面白いんだな。